Companhia promove integração entre saúde, bem-estar e segurança, além de investimentos em tecnologia e ações no trânsito para reduzir riscos dentro e fora das operações
Durante o Abril Verde, mês dedicado à conscientização da saúde e segurança no trabalho, a Veracel Celulose reforça seu compromisso com a construção de um ambiente cada vez mais seguro, sustentável e orientado à prevenção. Para a companhia, a segurança transcende protocolos e equipamentos: trata-se de uma prática diária, sustentada por cultura, engajamento e melhoria contínua.
Na empresa, a segurança está integrada às áreas de saúde e bem-estar, formando uma estratégia robusta e de longo prazo. A abordagem considera desde fatores individuais, como atenção e condições de saúde dos colaboradores, até processos operacionais, uso de tecnologias e qualidade dos equipamentos.
“Precisamos trabalhar a segurança todos os dias. Observar riscos, falar sobre o tema e agir de forma consciente no dia a dia. O Abril Verde ajuda a reforçar essa mensagem e a ampliar a conscientização, mas a prática precisa ser constante”, afirma Samanta Neto, coordenadora de Saúde, Bem-Estar e Segurança do Trabalho da Veracel.
Treinamentos, protocolos operacionais e tecnologias que auxiliam na identificação e mitigação de riscos são aplicados constantemente. Entre as iniciativas estão sistemas de monitoramento, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e programas estruturados de capacitação para colaboradores, parceiros e visitantes.
Outro diferencial está na valorização do aprendizado contínuo, seja por meio da análise de ocorrências ou pela troca de experiências com outras empresas e áreas internas. “Não buscamos culpados, buscamos entender onde o processo pode melhorar. Aprender com o que deu certo e com o que pode ser aprimorado é fundamental para evoluir em segurança”, explica Samanta.
A Veracel aposta fortemente no protagonismo dos colaboradores, incentivando a participação ativa na construção de um ambiente seguro. Programas como o “Guardiões da Vida” reconhecem atitudes preventivas, como o reporte de condições inseguras e situações de risco.
“Quem está na operação conhece profundamente as atividades. Por isso, damos protagonismo a essas pessoas, ouvimos suas percepções e trabalhamos juntos para construir processos mais seguros. Esse engajamento é essencial para fortalecer a cultura de segurança”, destaca.
Segurança no trânsito: tecnologia, prevenção e comportamento seguro
A segurança também é uma prioridade nas operações logísticas, especialmente no transporte de madeira e celulose, que envolve circulação intensa de veículos pesados em rodovias. Para reduzir riscos e promover um trânsito mais seguro, a Veracel investe em tecnologia, capacitação e monitoramento constante dos condutores.
Entre as principais iniciativas está o monitoramento em tempo real da frota, aliado a sistemas de telemetria e videomonitoramento que permitem identificar comportamentos de risco, como excesso de velocidade, distrações e sinais de fadiga. Quando detectadas situações críticas, os motoristas recebem alertas imediatos e são orientados a realizar pausas seguras.
Além disso, a companhia promove treinamentos frequentes de direção defensiva, campanhas de conscientização e ferramentas como rotogramas — que orientam os condutores sobre pontos de atenção ao longo das rotas — contribuindo para uma condução mais segura e planejada.
Outra frente relevante é o uso de tecnologias embarcadas que monitoram sinais de cansaço, como bocejos ou distrações, reforçando a importância do bem-estar do motorista para a prevenção de acidentes.
A companhia atua na transformação cultural, promovendo diálogos constantes, treinamentos e iniciativas como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), que engaja colaboradores e terceiros de forma criativa e participativa.
Um dos princípios reforçados pela Veracel é que a ausência de acidentes não significa, necessariamente, um ambiente seguro. “Precisamos manter a vigilância sempre. Segurança é resultado de bons hábitos e práticas consistentes. Mesmo sem acidentes, é fundamental analisar riscos e aprender continuamente”, conclui Samanta.
Sobre a Veracel
Em 2026, a Veracel Celulose celebra 35 anos de uma trajetória marcada pela sustentabilidade e inovação na bioeconomia brasileira. Fruto de uma joint venture entre a brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, a companhia integra operações florestais, industriais e de logística que resultam em uma produção anual média de 1,1 milhão de toneladas de celulose de fibra curta. Suas operações abrangem municípios do Sul da Bahia, e o Vale do Jequitinhonha, em Minas Gerais, gerando mais de 3,2 mil empregos próprios e de terceirizados.
Referência global em preservação ambiental, a Veracel é guardiã de mais de 100 mil hectares de áreas protegidas, incluindo a RPPN Estação Veracel, a maior Reserva Particular do Patrimônio Natural de Mata Atlântica do Nordeste brasileiro, com pouco mais de 6 mil hectares. Além do protagonismo socioambiental no território, a companhia é reconhecida pela excelência em gestão de pessoas, sendo validada pela consultoria Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo 7º ano consecutivo. Mais informações em www.veracel.com.br
Fonte: Ascom Veracel Celulose
